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工作文化顾问 致力于在工作中追求幸福。在任何一天,您都会找到我们 partnering with 人力资源 和沟通团队,帮助他们更好地了解自己的员工,保持员工敬业度,致力于创建多元化,包容性的团队并平衡工作与生活。

这一切, 在试图 建立令人钦佩的文化 和生产性劳动力 将您的公司转变为吸引和保留人才的公司,同时将工作变成人们期待的事物。

这不是秘密 更快乐,敬业的员工为公司带来更高的回报 因此,如果您希望在专注于自己的才能的同时忠实于自己的使命,那么您'我来对地方了!

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服务

我们相信,快乐和敬业的员工可以提高生产力,从而对人员流失和公司底线产生积极影响。有时,只需要一个全新的视角就可以开箱即用地思考并建立员工联系。

在没有两种公司文化相似的情况下,我们 ‘以客为先’ 方法有助于带来自豪感,鼓励认可,增强多样性并让工作生活变得更棒!

向我们挑战 或只是提出一个问题。从参与和沟通策略到执行日历和交钥匙实施,我们提供了一个盒子,里面装满了选择,一定可以使您的生活更加美好!

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快乐商数是 创新,正在申请专利 survey option 通过分析是什么促使个人根据个人和专业选择下降到部门级别,从而实时显示整个组织的幸福程度。

调查工具是 有趣,灵活并且可以适应 满足您组织的需求!您可以分析回复以获得 深入 ‘one view’ 公司的快乐商数 &跨台式机或移动设备对其进行管理。 

什么’s more? 

 

使用 所有权 算法,调查 该工具随附选件 定制核心支柱 和  跟踪 对您的公司重要 同时我们制定行动计划以确保可持续的和可衡量的影响。

 

查看  是什么让工作场所真正成为一个快乐的人。

 
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工作场所幸福感

在整个一生中,人们将在工作中花费三分之一以上的时间。研究还指出, large amount of 生活中的幸福围绕着工作场所和职业目标。 当员工是公司的一部分时‘happy workplace’,对公司产生积极影响'的业务绩效。 

基于 幸福科学,我们的员工福利计划 旨在帮助员工优化他们的 工作中的情感幸福感。 

 

我们的折衷组合 可定制的企业幸福研讨会,表现艺术课和专业咨询套餐 居中 建立更快乐的员工,更快乐的团队和更快乐的工作场所。前进! 偷看一下 我们将如何帮助您创造最佳的工作环境,使您的员工蓬勃发展。

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我们合作

 
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什么'您的订婚回报? 

如果您想知道如何与我们合作 积极影响 贵公司,让's 只是说数字! 利用市场基准并共享三个快速输入,我们的“参与度回报”计算器可为您提供有关参与度如何对公司产生积极影响的图片 底线 & how much your company can 通过提高生产力,减少旷工,降低入职成本和减少人员流失而每年获得收益。 

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在新闻里

It'很高兴被人爱和被写。当你更好 获奖  or your 内容被精选。

点击这里  如果你'd想看看我们的观点如何有所作为。

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关于团队

Creating an admirable culture 和 making work fun is some real serious work. For us, 永不长大 ®是一种信念,它在我们构建试图剥离层级并达到组织核心的桥梁时跨越了各个层面!

 

我们是一家公司 由心驱动,由智力支持。

我们的人民智库得到了艺术,人力资源,市场营销,培训,心理学,产品设计和创意向导等各个领域的专家的支持,他们对我们的使命充满热情。这些人是我们的黑暗骑士。我们的很多想法也来自听取人们和客户的意见!

与连接    我们在LinkedIn上 或一起跳 了解更多 !

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创造令人钦佩的文化是一项真正的严肃工作。 点击这里 如果你 like what you see &想要加入我们的团队!

保持联系

有关我们的敬业度和工作文化解决方案的详细信息,以及有关如何使工作中的生活变得很棒或如何满足组织的特定要求的想法, 写信给我们  info@willnevergrowup.com 或与团队联系 +91 98923 38317 / +91 91369 39343

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