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永不长大

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A 工作文化顾问致力于在工作中追求幸福。在任何一天，您都会找到我们 partnering with 人力资源和沟通团队，帮助他们更好地了解自己的员工，保持员工敬业度，致力于创建多元化，包容性的团队并平衡工作与生活。

这一切，在试图建立令人钦佩的文化和生产性劳动力将您的公司转变为吸引和保留人才的公司，同时将工作变成人们期待的事物。

这不是秘密更快乐，敬业的员工为公司带来更高的回报因此，如果您希望在专注于自己的才能的同时忠于自己的使命，那么您来对地方了！

服务

我们相信，快乐和敬业的员工可以提高生产力，从而对人员流失和公司底线产生积极影响。有时，只需要一个全新的视角就可以开箱即用地思考并建立员工联系。

在没有两种公司文化相似的情况下，我们 “以人为本，客户至上” 方法有助于带来自豪感，鼓励认可，增强多样性并让工作生活变得更棒！

向我们挑战或只是提出一个问题。从参与和沟通策略到执行日历和交钥匙实施，我们提供了一个盒子，里面装满了选择，一定可以使您的生活更加美好！

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人才咨询

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技术 &

内容

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雇主品牌

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工作坊

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幸福商数

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通讯技术& Design

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福利

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天赋

公共关系

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办公室怪癖

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快乐商数是创新，正在申请专利 survey option 通过分析是什么促使个人根据个人和专业选择下降到部门级别，从而实时显示整个组织的幸福程度。

调查工具是有趣，灵活并且可以适应满足您组织的需求！您可以分析回复以获得深入 ‘one view’ 公司的快乐商数 &跨台式机或移动设备对其进行管理。

更重要的是？

使用所有权算法，调查该工具随附选件定制核心支柱和跟踪对您的公司重要同时我们制定行动计划以确保可持续的和可衡量的影响。

查看是什么让工作场所真正成为一个快乐的人。

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工作场所幸福感

在整个一生中，人们将在工作中花费三分之一以上的时间。研究还指出， large amount of 生活中的幸福围绕着工作场所和职业目标。当员工成为“快乐工作场所”的一部分时，它会对公司的业务绩效产生积极影响。

基于的幸福科学，我们的员工福利计划旨在帮助员工优化他们的工作中的情感幸福感。

我们的折衷组合可定制的企业幸福研讨会，表现艺术课和专业咨询套餐居中建立更快乐的员工，更快乐的团队和更快乐的工作场所。前进！偷看一下我们将如何帮助您创造最佳的工作环境，使您的员工蓬勃发展。

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我们合作

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您的订婚回报是什么？

如果您想知道如何与我们合作积极影响您的公司，让我们只是说数字! 利用市场基准并共享三个快速输入，我们的“参与度回报”计算器可为您提供有关参与度如何对公司产生积极影响的图片底线 & how much your company can 通过提高生产力，减少旷工，降低入职成本和减少人员流失而每年获得收益。

计算净资产收益率

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在新闻里

被爱和被写是很高兴的。当你更好获奖 or your 内容被精选。

点击这里如果您想了解我们的观点如何有所作为。

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关于团队

创造一种令人钦佩的文化并使工作变得有趣是一项真正的严肃工作。对我们而言，永不成长®是一种信念，它在我们构建试图剥离层级并达到组织核心的桥梁时跨越各个层面！

我们是一家公司由心驱动，由智力支持。

我们的人民智库得到了艺术，人力资源，市场营销，培训，心理学，产品设计和创意向导等各个领域的专家的支持，他们对我们的使命充满热情。这些人是我们的黑暗骑士。我们的很多想法也来自听取人们和客户的意见！

与连接我们在LinkedIn上或一起跳了解更多 !

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创造令人钦佩的文化是一项真正的严肃工作。点击这里如果你喜欢你所看到的&想要加入我们的团队！

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