随着冠状病毒大流行的爆发，每个人都被关在室内，工作与生活之间的平衡和日常工作陷入混乱。政府宣布在全国范围内实行封锁，彻底改变生活。尽管大多数人对所发生的事情感到困惑，但内部沟通团队和人力资源部门正在努力稳定这种波动。

一旦锁定结束，生活的其他方面可能会恢复正常，但工作安排的转变将是永久的。随着远程工作成为一种规范，体彩排列5开奖结果们逐渐遵循了将工作生活与家庭分开的惯例。每个问题都意味着发送会议邀请，然后转换为快速电子邮件，仅将会议留给真正重要的情况。对数字媒体的依赖增加并加快了一些流程，而人际关系和面对面时间却减少了。在所有这些方面，客户的需求和期望也发生了巨大变化。

但是，随着锁定开始缓解，情况可能会发生变化-再一次。混合型劳动力的想法并不新鲜，目前，许多组织都在进行尝试。

零件锁定世界中发生了什么

混合型劳动力是为其体彩排列5开奖结果提供工作环境灵活性的劳动力。它是半远程的，同时还可以选择完全远程的工作方式。这个模型不关心工作在哪里完成，只要它按时完成并且具有相同的有效性。它关系到体彩排列5开奖结果的绩效，在大流行情况下对这只手进行了第一手测试后，体彩排列5开奖结果的想法已经改变。

A Gartner研究 牢记当前的情况，目前的情况表明，在2500名体彩排列5开奖结果中，有78％的人希望在一周的工作时间内进行远程工作，而一半以上的体彩排列5开奖结果表示，他们希望永远进行远程工作。

随着工作场所的开放，人力资源部门和领导团队现在正在制定计划，以成功地应对远程和现场工作的体彩排列5开奖结果。即使在解除锁定的国家/地区，由于安全方面的考虑以及偏好的改变，许多体彩排列5开奖结果还是觉得上班不舒服。这导致组织通过提供半远程，完全远程或灵活的时间和日期来满足需求。

重新思考混合生活方式

随着工作生活方式向混合模式的转变，许多组织已经开始重新考虑流程，以使体彩排列5开奖结果的远程工作变得更容易。这种重新思考将是通过将相关工具，技术和设备带到体彩排列5开奖结果家中来提供支持的一步，以确保不会造成生产力损失。根据Gartner的研究，几乎70％的组织已经表示有兴趣进行此类设备转移。

同时，组织还希望跟踪远程工作人员的体彩排列5开奖结果生产力。而经理与体彩排列5开奖结果之间的频繁对话又有效 内部沟通 有一些方法可以实现这一目标，因此，对有助于分析生产率的工具进行投资将是一个可靠的选择。此类工具可跟踪登录时间，跟踪办公室计算机的使用期限以及组织电子邮件。

随着远程工作的出现，企业办公空间在部分封锁/大流行后的世界中将扮演什么角色？目前，许多公司都有很大的空间。但是，由于只有很少的体彩排列5开奖结果在现场工作，而大多数工作时间都是灵活的，因此实际上需要多少办公空间以及将其用于什么用途，使企业界陷入了沉思。

综上所述，使用混合型劳动力进行管理的最重要方面是维持组织文化。

管理混合劳动力的含义

生产力是关键，即使是那些已经了解到远程办公的好处的组织，也都在关注维护自己的文化。尤其是一部分体彩排列5开奖结果在家中/远程工作以及其他人在现场工作，使公司价值观与其日常行为保持一致。当每个人都在同一个屋檐下时，维持和衡量文化可能是充满挑战的，而当他们不在一起时，更是如此。通过团队建设活动或其他针对体彩排列5开奖结果的培训和发展研讨会，可以保持定期的互动。

虽然，研究表明，在混合工作环境中体彩排列5开奖结果敬业度提高了，但组织将不得不摆脱通常的打入/打出思维方式。管理体彩排列5开奖结果和建立人际关系就是建立联系，赞赏和设定目标。这可以通过清晰的内部沟通和 脉搏调查。要记住的一件事是，事情将要发生变化，因此适应它们至关重要。

在2020年大流行期间，首席执行官，创始人，人力资源主管和科技公司迅速采取行动，为远程工作提供资源。此外，管理和领导团队必须迅速提高自身技能，才能领导远程工作团队。我们生活在一个超现实的局势中，今天的行动将影响未来。反过来，这将影响业务，生产力和体彩排列5开奖结果体验。尽管某些决定因素仍然不确定， 脉搏调查 是识别2021年体彩排列5开奖结果体验的一种方式！

重新想象未来的工作世界

“在家工作肯定会带来好处吗？”

“要在这里工作吗？”

“工作场所人体工程学有什么新变化？”

这些是为定义工作的未来和体彩排列5开奖结果经验奠定基础的几个问题。如果雇主期望团队返回办公室，则需要增强对团队的信心以返回！在花了几个月的时间使用数字媒体进行远程工作之后，物理上步入新的领域是大多数体彩排列5开奖结果还没有准备好承担的风险。是的，可以实施交错的系统，但是从长远来看，这种方法能否持续下去？

A 麦肯锡调查 2020年6月，公司确定加速使用技术以扩大体彩排列5开奖结果之间的协作和互动。此外，它还确定每周进行两三天的远程工作已成为一种趋势。大多数人都选择在办公室兼顾远程工作，而不是让体彩排列5开奖结果轮流工作。

脉搏调查–询问体彩排列5开奖结果他们想要什么

脉搏调查的主要目的是专门剔除有助于制定行动计划的信息。明确体彩排列5开奖结果的脉搏可以增强人力资源计划的影响力，因为它是专为体彩排列5开奖结果设计的。为了让公司真正了解他们的团队在工作中的想法和感觉，必须开展脉搏调查！经常与体彩排列5开奖结果沟通，以明确了解某些流程和功能如何影响他们的体验。他们真的订婚了吗？他们能否维持工作与生活的平衡？大流行是否损害了他们的心理健康和生产力？尽管遭受锁定疲劳， 他们愿意在办公室工作?

这些是组织为了更好地计划新年而需要的答案。组织的行动可以定义体彩排列5开奖结果的体验，但是只有体彩排列5开奖结果才能从​​预测中说明现实。定义2021年体彩排列5开奖结果经验的关键特征之一是体彩排列5开奖结果的幸福感，敬业度和领导力。毫无疑问，您可以同意体彩排列5开奖结果福利在过去几个月中已成为中心焦点。但是，您是提供整体计划以解决这一问题的公司之一吗？如果没有，现在是时候采取行动并帮助体彩排列5开奖结果，使他们能够继续以同样的精力开展业务！

混合工作场所会有所帮助吗？

如前所述，上班两三个工作日是新趋势。这就是为什么混合工作模型正在成为规范！该模型使体彩排列5开奖结果可以在办公室中部分工作，并在一周的剩余时间里从任何地方远程工作。该模型不仅赋予体彩排列5开奖结果一定程度的权力来决定自己的职能，而且还为体彩排列5开奖结果增加了平等的责任感和责任感。可以肯定地说，有了一定程度的自由和匿名性，体彩排列5开奖结果就会感到自己有能力。这可以提高他们的生产力和创造力，从而使混合型劳动力在任何情况下都表现良好。但是，从管理的角度来看，这是理想的工作方式吗？当然，沟通和参与将必须扩大，但是需要考虑其可行性。

再一次，脉搏调查是这个问题的答案。运行调查，找出体彩排列5开奖结果是喜欢永久不在办公室工作，还是偏僻的工作环境，还是两者兼而有之！毕竟，勇于尝试并从错误中吸取教训是经营一家愿意承担计划中的风险以维持自身生存的公司的最佳方法之一。